Soal & Kunci UAS/PAS Administrasi Umum Kelas 10 SMK Semester 1 2021
Unduh Soal & Kunci Penilaian Akhir Semester Administrasi Umum Kelas 10 SMK Semester 1 Tahun Pelajaran 2021/2022 - Melalui kegiatan penilaian akhir semester guru dapat mengevaluasi peserta didik untuk mengetahui kempetensi pengetahuan yang dimilikinya setelah selesai mempelajari beberapa kompetensi dasar selama satu semester.
Untuk membantu adik-adik kelas X SMK dalam mempersiapkan diri menghadapi UAS/PAS, Bank Soal menyediakan Soal & Jawaban UAS/PAS Administrasi Umum Kelas X SMK Semester Gasal Tahun 2021/2022.
Download Soal UAS/PAS Administrasi Umum Kelas 10 Semester 1
1. Segenap proses penyelenggaraan kegiatan tata usaha yang dilakukan oleh dua orang atau lebih dalam usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu, disebut ........
A. Administrasi .
B. Kepemimpinan
C. Pengendalian
D. Pengorganisasian
E. Perencanaan
2. Berikut yang termasuk unsur-unsur administrasi menurut The Liang Gie, adalah........
A. Keuangan, perbekalan, tata usaha, dan pelatihan
B. Perwakilan, manajemen, tata usaha dan tata hubungan
C. Tata lingkungan, keuangan, kepegawaian, dan tata hubungan
D. Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan, dan pelatihan
E. Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan dan kepegawaian
3. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan karyawan – karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar, adalah.......
A. Pengorganisasian
B. Kepegawaian
C. Perwakilan
D. Manajemen
E. Tata usaha
4. Fungsi pendukung administrasi menurut Quible, meliputi.........
A. Rutin, teknis, analisis, intrapersonal dan manajerial
B. Rutin, analisis, interpersonal dan manajerial
C. Rutin, teknis, analisis, interpersonal dan manajerial
D. Analisis, teknis, analisis, interpersonal dan manajerial
E. Analisis, pengendalian, intrapersonal dan manajerial
5. Fungsi yang membutuhkan penilaian dan analisis sebagai dasar pengambilan keputusan serta keterampilan dalam mengkoordinasikan kinerja banyak orang adalah pengertian fungsi......
A. Interpersonal
B. Manajerial
C. Analisis
D. Teknis
E. Rutin
6. Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengoorganisasian, pengukuran, dan motivasi seperti pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah pengertian fungsi.....
A. Interpersonal
B. Manajerial
C. Analisis
D. Teknis
E. Rutin
7. Berikut ini yang merupakan tujuan administrasi, kecuali............
A. Untuk mencapai hasil pekerjaan kantor secara efektif dan efisien
B. Agar proses pekerjaan kantor berjalan lancar
C. Agar pengawasan pekerjaan kantor dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien
D. Terciptanya suasana kantor yang harmonis dan menyenangkan
E. Penggunaan fasilitas kantor yang memadai
8. Berikut ini yang merupakan manfaat administrasi, kecuali...........
A. Mengetahui secara garis besar kegiatan-kegiatan yang ada pada sebuah kantor
B. Mengelola administrasi di kantor
C. Menangani suatu hal yang berhubungan dengan pimpinan
D. Mengetahui sikap dan karakter pegawai
E. Mengetahui seberapa besar laba usaha
9. Berikut ini yang bukan merupakan karakteristik administrasi, adalah......
A. Adanya tata hubungan
B. Adanya pembagian tugas
C. Adanya usaha yang berkesinambungan
D. Adanya kerjasama
E. Adanya tujuan
10. Hal yang menjadi fokus dari administrasi pembangunan, adalah......
A. Terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha pembangunan
B. Meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya
C. Kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi
D. Layanan yang prima bagi masyarakat
E. Keuntungan yang sebesar-besarnya
11. Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K, adalah.....
A. Administrasi negara, administrasi nasional, administrasi internasional
B. Administrasi wilayah, administrasi swasta, administrasi internasional
C. Administrasi wilayah, administrasi negara, administrasi internasional
D. Administrasi negara, administrasi swasta, administrasi internasional
E. Administrasi negara, administrasi swasta, administrasi sipil
12. Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNESCO, termasuk ke dalam jenis administrasi.........
A. Non niaga internasional
B. Perusahaan negara
C. Niaga internasional
D. Non niaga
E. Niaga
13. Kegiatan dari administrasi publik adalah......
A. Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangunan dengan tidak merusak lingkungan disekitarnya
B. Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut kepentingan umum
C. Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya
D. Dilakukan oleh tiap tiap tingkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga tertinggi
E. Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan
14. Berikut ini yang bukan prinsip-prinsip oragnisasi kantor menurut M.Manullang, adalah......
A. Adanya kerjasama
B. Adanya koordinasi
C. Adanya rentang kekuasaan
D. Kesatuan perintah dan tanggung jawab
E. Adanya pembagian kerja dan pendelegasian
15. Seorang bawahan harus mempunyai seorang atasan dari siapa ia memperoleh perintah dan kepada siapa ia memberi pertanggung jawaban akan pelaksanaan tugasnya merupakan prinsip.....
A. Adanya koordinasi
B. Adanya kerjasama
C. Adanya rentang kekuasaan
D. Adanya pembagian kerja dan pendelegasian
E. Kesatuan perintah dan tanggung jawab
16. Di dalam sebuah organisasi, pembagian kerja atau tugas adalah keharusan mutlak merupakan prinsip organisasi yang berkaitan dengan...
A. Prinsip perumusan tujuan
B. Prinsip pembagian kerja
C. Rentang manajemen
D. Koordinasi
E. Pengawasan
17. Berikut ini tujuan organisasi, kecuali.......
A. Mencapai cita-cita bersama kelompok
B. Mendapat keuntungan pribadi
C. Memperoleh target pada waktu yang telah ditentukan
D. Melindungi karyawan/pegawai kantor
E. Mendapat pengakuan dari anggotanya
18. Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau menganalisis pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan cara mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut analisis...
A. Staff
B. Tugas
C. Jabatan
D. Pegawai
E. Pekerjaan
19. Suatu daftar yang menggambarkan bagaimana tugas pekerjaan, wewenang, dan tanggung jawab yang diperlukan untuk suatu pekerjaan tertentu disebut.....
A. Deskripsi pekerjaan
B. Analisis jabatan
C. Deskripsi jabatan
D. Desain pekerjaan
E. Spesifikasi pekerjaan
20. Jabatan administrasi yang bekerja di bawah pengawasan langsung dan sesuai arahan atasannya serta tidak bertanggung jawab terhadap pekerjaan orang lain...
A. Sekretaris eksekutif
B. Administrasi kantor
C. Sekretaris junior
D. Manajemen kantor
E. Sekretaris
21. Orang yang bekerja dibagian kepegawaian untuk menentukan tenaga kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan disebut...
A. Direktur
B. Jabatan staff
C. Kepala personalia
D. Jabatan manajerial
E. Kepala administrasi
22. Orang-orang yang menentukan garis-garis besar kebijakan dan tujuan yang harus dijalankan oleh kantor disebut.........
A. Direktur
B. Jabatan staff
C. Kepala personalia
D. Jabatan manajerial
E. Kepala administrasi
23. Seluruh aktivitas/kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai tujuan kantor disebut....
A. Administrasi kepegawaian
B. Administrasi keuangan
C. Administrasi publik
D. Administrasi personalia
E. Administrasi umum
24. Di bawah ini yang merupakan tujuan administrasi kepegawaian, kecuali............
A. Memperkuat sistem perencanaan dan pengembangan pegawai
B. Memperkuat sistem perencanaan dan pengembangan keuangan
C. Mengembangkan sistem manajemen informasi kepegawaian
D. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur
E. Terwujudnya penataan pegawai
25. Sebuah proses untuk mengukur tingkat keefektivitasan kerja dari tenaga kerja dalam hal memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan/organisasi disebut fungsi umum administrasi kepegawaian di bidang.....
A. Pengendalian pegawai
B. Pengarahan pegawai
C. Pengorganisasian pegawai
D. Perencanaan pegawai
E. Motivasi pegawai
26. Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam bidang administrasi pada suatu organisasi/kantor pemerintah atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan dikenal dengan istilah.....
A. PNS
B. Pejabat negara
C. Personel kantor
D. Karyawan swasta
E. Personel administrasi
27. Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk....
A. Bukti pendidikan formal
B. Bukti pendidikan non formal
C. Pengalaman kerja yang sesuai
D. Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
E. Keikutsertaan dalm program magang
28. Berikut ini yang merupakan syarat-syarat kepribadian yang harus dipenuhi oleh seorang personel administrasi, adalah....
A. Loyalitas, tanggung jawab, kerapian, dan dapat menyimpan rahasia
B. Tanggung jawab, tekun, dan rajin, kesabaran seta konsistensi
C. Tekun dan rajin, kerapian, kesabaran serta keterampilan
D. Tekun dan rajin, kesabaran, kerapian serta konsistensi
E. Loyalitas,tekun dan rajin, kesabaran serta kerapian
29. Fungsi/kegunaan struktur organisasi adalah sebagai dasar...
A. Pembagian kerja
B. Perumusan tujuan
C. Unsur administrasi
D. Manajemen kerja
E. Pekerjaan melayani
30. Setiap pemimpin unit memegang wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang kerja unitnya merupakan ciri dan bentuk organisasi...
A. Staff
B. Lini
C. Fungsional
D. Garis dan staff
E. Fungsional dan garis
31. Suatu proses kegiatan untuk mencapai suatu tujuan yang dilakukan dengan menggerakkan orang-orang disebut....
A. Administrasi
B. Organisasi
C. Manajemen
D. Perencanaan
E. Pengawasan
32. Proses mengatur dan mengalokasi tugas/pekerjaan, wewenang serta peran-peran termasuk koordinasi hubungan-hubungan antar bagian baik secara vertikal maupun horizontal dalam suatu struktur yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan disebut....
A. Controlling
B. Organizing
C. Directing
D. Planning
E. Leading
33. Surat tertanggal 29 November 2019 dari PT Sari Rahayu, telah terima tiga hari kemudian oleh Alya (Agendaris) PT Taruna Abadi. Maka, pada kolom tanggal terima di buku agenda, Alya mencatat dengan....
A. 29 November 2019
B. 1 Desember 2019
C. 3 Desember 2019
D. 26 November 2019
E. 2 Desember 2019
34. Hari ini, PT Wiyata mandala mengirimkan sebuah surat untuk PT Cahaya Abadi surat tersebut disebut juga...
A. Surat penting
B. Surat masuk
C. Surat niaga
D. Surat keluar
E. Surat biasa
35. Berikut ini yang tidak termasuk langkah penanganan surat keluar sistem buku agenda adalah.....
A. Pembuatan konsep surat
B. Persetujuan konsep surat
C. Pengetikan konsep surat
D. Pemberian cap dinas
E. Pengarahan surat
36. Dalam menjalankan pekerjaan kantor sehari-hari, seorang karyawan perlu mengetahui fungsi administrasi guna melancarkan tugas yang dikerjakan. Salah satu fungsi administrasi yang harus diterapkan adalah fungsi pengorganisasian dimana fungsi ini berperan dalam….
A. penyusunan dan pembagian kerja bagi para staf administrasi
B. perencanaan penyusunan anggaran belanja organisasi
C. pengawasan kinerja secara rutin
D. mengarahkan jobdesk yang dikerjakan oleh karyawan
E. pengambilan kebijakan
37. Seorang personel kantor tentu dituntut untuk dapat melaksanakan semua tugas dan pekerjaan yang dibebankan kepadanya dengan baik, tepat dan efisien. Salah satu persyaratan keterampilan yang harus dimiliki oleh personel kantor dalam mengadministrasi adalah kegiatan mengolah. Ilustrasi yang tepat untuk menggambarkan kegiatan mengolah adalah….
A. seorang notulis menulis jalannya rapat sebagai bahan informasi yang akan diberikan ke pimpinan
B. seorang sekretaris mengetik konsep surat yang telah dibuat oleh pimpinan untuk selanjutnya dikirim
C. surat yang telah selesai dibuat oleh sekretaris dan ditandatangani oleh pimpinan selanjutnya dikirimkan ke klien oleh kurir kantor pos
D. sebelum dikirim, surat di copy terlebih dahulu oleh sekretaris untuk diarsipkan
E. copy-an surat kemudian diarsipkan oleh sekretaris menggunakan sistem abjad pada folder dan laci khusus arsip
38. Perhatikan tugas-tugas administrasi berikut:
1) Membuat dokumen, lembar kerja dan bahan presentasi
2) Menerima dan mengantar tamu
3) Mendukung kegiatan administrasi manajemen perusahaan
4) Melakukan pengarsipan
5) Menjamin kelancaran manajemen perusahaan.
Berdasarkan daftar di atas, tugas administrasi yang dilakukan oleh seorang sekretaris junior yaitu….
A. 1), 2) dan 3)
B. 2), 3) dan 4)
C. 1), 2) dan 4)
D. 3), 4) dan 5)
E. 2), 4) dan 5)
39. Perhatikan persyaratan personel administarsi di bawah ini:
1) Mempunyai kepekaan social
2) Mempunyai rasa empati dengan rekan kerja
3) Mampu berkomunikasi baik dengan orang lain
4) Mudah bergaul dengan lingkungan kerja yang baru
5) Mudah berempati.
Berdasarkan daftar di atas, yang termasuk ciri-ciri personel administrasi yang memiliki kecerdasan sosial adalah….
A. 1) dan 2)
B. 2) dan 5)
C. 4) dan 5)
D. 5) saja
E. 3) dan 5)
40. Berdasarkan bentuk struktur organisasi di bawah ini, pimpinan memiliki wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang kerja unitnya. Kekurangan dari bentuk organisasi pada gambar tersebut adalah….
B. pimpinan cenderung otoriter
C. sulit melakukan tour of duty karena pegawai telah terspesialisasi
D. tidak ada kesatuan perintah
E. koordinasi sulit dilakukan karena rumitnya susunan organisasi
Bagi Bapak/Ibu dan Adik-Adik yang memerlukan Soal dan Kunci UAS/PAS Administrasi Umum Kelas X SMK , silahkan klik tautan berikut :
Belum ada Komentar untuk "Soal & Kunci UAS/PAS Administrasi Umum Kelas 10 SMK Semester 1 2021"
Posting Komentar